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            雁崖煤業抓安全“五子登科”


            2018-01-25 來源: 雁崖煤業公司
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              雁崖煤業公司辽宁快乐12走势图,為了不斷抓好全公司的安全生產辽宁快乐12走势图,他們從用好安全知識的小冊子,抓住標準化管理的牛鼻子,用好安全獎勵的錢袋子,握緊責任查處的刀把子和安全互保“結對子”五個方面著手,不斷強化安全管理工作,被員工群眾稱之為安全管理工作“五子登科”。
              學好安全知識的小冊子辽宁快乐12走势图。該公司為了讓廣大員工,不斷地提升安全自保意識,多學一些井下應知應會的安全知識辽宁快乐12走势图,他們責成培訓科組織專人,圍繞安全生產的實際辽宁快乐12走势图辽宁快乐12走势图,編寫了不少與安全緊密相關的宣傳小冊子,如,《雁崖煤業公司事故案例漫畫警示教育》、《地測防治水知識》、《雁崖煤業公司安全漫畫知識手冊》辽宁快乐12走势图、《雁崖煤業公司員工安全培訓考試題庫》等,印發給全公司的廣大員工們,用于區隊班組日常的班前安全學習。
              抓住標準化管理的牛鼻子辽宁快乐12走势图。該公司把動態標準化達標,作為公司安全工作的一項主要工作來抓,他們從制定標準化的監管細則,出臺考核與獎罰辦法,來抓好標準化管理。他們規定:生產標準化考核與月度產品工資掛鉤,占產品工資的12%,實行百分制,月檢查,月考核。90分以上為達標,每超1分獎當月產品工資的2%。90分不獎不罰。90分以下為不達標,每低1分罰當月產品工資的2%。同時對區隊、責任班組辽宁快乐12走势图、責任人及其他相關人員做出如下處罰,對主要責任人視責任大小辽宁快乐12走势图,給予其500—1000元罰款。對上崗干部由于負有監督管理不力的責任,給予其500—1000元罰款辽宁快乐12走势图。對安全副隊長、生產副隊長、機電副隊長由于負有監督管理不力的責任,給予其500—1000元罰款辽宁快乐12走势图。對隊長、書記由于負有監督管理不力的責任辽宁快乐12走势图,給予其500—1000元罰款等。同時還執行標準化季度考核和年度考核辽宁快乐12走势图。季度考核結果排名前2名的,獎勵單位1-2萬元辽宁快乐12走势图。季度考核結果排名后2名的,處罰單位1-2萬元。年度考核結果排名前2名的,獎勵單位2-3萬元。年度考核結果排名后2名的,處罰單位2-3萬元。
              握緊責任查處的刀把子。該公司依照集團公司煤礦安全紅線規定,并根據自己的實際情況,強化各級安全生產責任落實,進一步提高安全執行力,加大責任追究力度辽宁快乐12走势图,變事故追查為事前隱患追責,遏制嚴重違章違規行為,防止生產安全事故的發生。如:采掘工作面配風量不足,造成無風、微風區域,或局部通風機吸循環風的,罰通風區分管副區長1000-2000元,罰通風區長1000-2000元。局部通風機無計劃停電停風,隨意斷開風筒的,罰相關責任人2000-5000元,罰責任區隊2000-5000元。采掘工作面未實現“瓦電閉鎖”、“風電閉鎖”的,罰直接責任人1000-2000元,罰監控隊正職1000-2000元等共計31條。
            用好安全獎勵的錢袋子。該公司為了減少安全事故的發生辽宁快乐12走势图,他們設立了安全獎勵系列辦法,在火災隱患方面,制止入井人員攜帶煙火者,獎勵1000元辽宁快乐12走势图。地面材料倉庫、車庫、油庫等“五管”要害部位,發現火情及時匯報的獎勵500--1000元。發現井下煤層自燃、瓦斯燃燒及其它火情、火災隱患及時匯報的獎勵匯報人2000--3000元。在“一通三防”隱患方面,對井下各盤區采掘工作面、巷道及死角部位,有害氣體、瓦斯濃度超限危及礦井安全及時發現匯報者獎勵500--1000元。還在頂板隱患、機電隱患辽宁快乐12走势图、運輸隱患等八個方面都出臺了相應的獎勵規定。
              安全互保“結對子”。該公司今年還在井下員工中,開展了安全互保“接對子”活動,實現互相提醒、互相約束、互相監督、互相保證,連帶責任,掛鉤考核。新員工與老師傅簽訂師徒協議,新老“接對子”。技術水平高的與技術水平低的作業人員“接對子”。作業現場不同工種需與密切配合的作業人員“接對子”。安全意識高、責任心強的骨干與一般員工“接對子”等十種結對子的形式。力求來有效的促進全公司的安全生產。(通迅員:蘇憲 責編:馬貴林

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